Zpět na eseje

Plná automatizace

Plná automatizace

Kam vede nahrazování zaměstnanců?

Většina lidí nevlastní výdělečnou firmu, nebo velké množství kapitálu. Musí poskytovat svůj omezený čas, talent a úsilí za mzdu, umožňující důstojný život. Konec této pracovní povinnosti by mohl být ohromně osvobozující, kdyby ovšem nebyla zaměstnanecká mzda hlavním redistribučním mechanismem pro ekonomickou a politickou moc ve společnosti. V některých společnostech jde o přežití samotné. Stát dále na tuto mzdu uvaluje daň, ze které financuje veřejné služby: bezpečnost, zdravotnictví, vzdělání atd. Měl by také zajistit férový trh ekonomických příležitostí. Filosofové osvícenství to pojmenovali sociálním kontraktem.

S přicházející plnou automatizací se tento systém může rozpadnout, v několika ohledech, v tomto pořadí:

1. Nerovnost příjmu, majetku a vlivu

Vysoce efektivní automatizace zlevní výrobu, ale levnější produkce neznamená automaticky levnější přístup. To je práce cenové konkurence, která dnes určitých segmentech trhu nefunguje. Panuje "umělá vzácnost" – něco může být výrobně levné, ale cenově drahé, protože přístup kontroluje vlastník. Pokud budou AI modely, výpočetní výkon, data, energie, robotika a platformy vysoce koncentrované, automatizace může vytvořit spíše efektivnější rentu korporacím, než širokou hojnost populaci. Nejvýnosnější obchodní model je dnes vlastnictví monopolistických platforem a výběr renty za přístup (Techno-feudalismus).
 Posledních 40 let se také nárůst produktivity po staletích oddělil od nárůstu průměrné mzdy a kapitálové výnosy akcelerují nerovnost. Trend směřuje ke zmenšení střední třídy a několika jedincům, či rodinám, s bohatstvím srovnatelným s celými státy. Takovou společnost z historie dobře známe (patricijové a plebejové, aristokracie a rolníci) a v mnoha případech extrémní nerovnost přispěla k pádu celých říší. Nadcházející obdoba vypadá podobně: široký prekariát, úzká elita a hrstka oligarchů.

2. Kolaps poptávky

Pokud firmy nahradí pracovníky, lokálně zvýší svou efektivitu. To je pro ně zcela racionální a pro efektivitu žádoucí. Pokud to ale udělají všechny firmy zároveň, lidé se nemusí mít kam přesunout a zeslábne kupní síla populace. Průměrný občan chudne, šetří, závisí na státu a jeho poptávka je zničena. Ekonomové to nazývají "problém efektivní poptávky". To může vést až ke kolapsu nabídky, podobně jako se tomu stalo za Velké hospodářské krize v USA. Produkce může být velká, některé ceny dokonce klesat díky produktivitě, ale kupní síla může klesat ještě rychleji. Udržet poptávku silnou je obvykle úlohou státu.

Dále je tu problém zisku. I kdyby byly díky plné automatizaci a solární energii výrobní náklady nulové, firma poptávku neuspokojí, jelikož její motivací k produkci je zisk. Cena teda nemůže být nulová. Maximální efektivitu produkce má na svém konci paradoxní stav, kdy byť existuje poptávka, není možný ani odbyt, ani zisk.

3. Dvě ekonomiky

Bez redistribuce nemusí silná automatizace vést ani k prosté inflaci, ani k prosté deflaci. Pravděpodobnější je rozštěpení ekonomiky na dvě: práce a digitální produkce budou zlevňovat, zatímco aktiva, infrastruktura a přístup k základním statkům budou koncentrovat rentu. Masové produkty a služby v úpadku a prémiové zboží v rozkvětu. Část světa bude působit levněji a hojněji, zatímco důstojný život může být pro většinu hůře dostupný.

Tento jev už dnes můžeme pozorovat, připomíná to co po obnově z Covidu ekonomové pojmenovali "K-shaped recovery". Produkce stoupá, poptávka by také stoupala, ale nemůže. Firmy se tedy přeorientují na bohatý segment, nebo soběstačnost a ostatní firmy. Široká populace přichází o dostupné statky. Dělící čára mezi růstem bohatství a chudnutím se bude s postupující automatizací posouvat stále výš. Pokud bude produkce inteligence silně centralizovaná, pak hlavním faktorem růstu bohatství bude vlastnění akcií tech labů. Pokud decentralizovaná, pak vlastnění čipů/datacenter, dat a robotů.

4. Problém státního rozpočtu

Podobný problém pak má stát, jež čerpá rozpočet z velké míry zdaněním práce (v ČR cca 50%). Nezaměstnanost je něj dvojí ranou: ztráta příjmu a náklad na podporu v nezaměstnanosti. Spolu s důchodovou krizí je tlačen do většího zadlužení a inflace. Politicky obtížným řešením může být daňová reforma zaměřená na zdanění kapitálových výnosů a automatizaci samotnou. Problém je že hlavní technologické firmy zde nemají daňovou rezidenci. Budou třeba nové daňové a právní nástroje.
 Stát financovaný z AI zisků má ale slabou motivaci reprezentovat své občany.

5. Deprese, konflikt, populační kolaps

Vyšší produkce statků, i kdyby byly dostupné, nedělá zákonitě lepší život. Kapitalismus dobře oceňuje to, co lze vlastnit, prodat a škálovat. Hůř ale oceňuje péči, důvěru, čas, vztahy, smysl a veřejné statky. AI tento nesoulad nevyřeší, spíš ho prohloubí, pokud bude optimalizovat pro hromadění peněz namísto reálného užitku. Absence smyslu vede k nárůstu psychických poruch, izolaci a poklesu porodnosti.
 Při plné automatizaci práce hrozí nepokoje a ekonomický rozklad celé konzumní společnosti, neustanovíme-li nový model ekonomické hodnoty člověka.

Námitky

Zde je mapa rozličných argumentů proti závěru, že automatizujeme většinu práce a toto povede k rozpadu trhu jak ho známe. Můžete posoudit jejich přesvědčivost.

Manuální práce, zodpovědnost

AI možná nahradí kancelářskou a digitální práci, ale velká část společnosti stojí na fyzické práci, zodpovědnosti a lidské přítomnosti. Někdo musí opravovat domy, tahat kabely, stavět silnice, pečovat o děti, operovat pacienty, hasit požáry, nést právní odpovědnost, rozhodovat v nejistotě a být přítomen tam, kde nestačí software.

Tato námitka je silná, mnoho manuálních profesí bude jistě automatizováno později než práce s informacemi.

To ale nevyvrací hlavní argument. Za prvé, většina ekonomické hodnoty v rozvinutých zemích už dnes vzniká ve službách, administrativě, koordinaci, komunikaci, řízení, vývoji a práci s informacemi. Právě tam AI vstupuje nejrychleji. K narušení mzdové společnosti není potřeba nahradit všechny instalatéry a zdravotní sestry.

Za druhé, manuální práce často obsahuje velkou digitální vrstvu: plánování, diagnostiku, objednávky, dokumentaci, komunikaci, kontrolu, logistiku, cenotvorbu, školení, dohled. AI může nejdřív zredukovat tuto vrstvu a tím změnit počet i cenu lidí potřebných v oboru.

Za třetí, odpovědnost není totéž co vykonávání práce. Společnost může formálně ponechat člověka jako právního garanta, zatímco většinu analýzy, návrhu a rozhodování udělá systém. Takový člověk pak není nenahraditelný pracovník, ale spíš podpis, dohled nebo poslední článek řetězce.

Realisticky digitální práce bude automatizována první, hybridní profese se ztenčí, zodpovědné role se promění v dohled nad systémy a manuální profese zůstanou relativně bezpečnější jen do chvíle, než robotika se dostatečně zlepší a zlevní, což nemusí trvat dlouho.

Lidské tělo a odpovědnost budou komparativní výhodou ještě dlouho. To ale neznamená že nás zachrání před ekonomickým kolapsem společnosti.

Hrouda práce, Jevonův paradox a znovuzařazení

Ekonomika nemá pevné množství práce. To je známé jako lump of labor fallacy. Když technologie něco zlevní, poptávka často vzroste — Jevonsův paradox. A když automatizace zruší staré úkoly, vzniknou nové, které člověka znovu zapojí do produkce — efekt znovuzařazení.

To je nejsilnější ekonomická námitka proti tezi této eseje. Historicky byla často správná. Stroje rušily staré profese, ale zároveň vznikaly nové obory, služby, trhy a role.

Problém je, že tento argument neříká „technologie vždy vytvoří dost lidské práce“. Říká jen, že ekonomika se mění, poptávka roste a nové úkoly vznikají.

AGI je v tomto ohledu bezprecedentní. Neautomatizuje jen dílčí schopnost, ale obecnou schopnost přijímat a vykonávat nové úkoly. Pokud nová poptávka vznikne v prostředí, kde je AI agent levnější, rychlejší a snadněji škálovatelný než člověk, může ji obsloužit právě AI.

Nestačí tedy, že vznikne nová práce. Rozhodující je, zda vznikne nová lidská práce — dost rozšířená a dobře placená na to, aby udržela mzdovou společnost.

Historie nám říká, že technologie umí vytvářet nové profese a činnosti. Není ale důvod si myslet že to budou vždy profese pro člověka.

AI není spolehlivá: Teorie O-kroužků (O-ring)

Mnoho prací nelze nahradit systémem, který občas halucinuje, chybí mu kontext nebo udělá absurdní chybu. V některých procesech nestačí být levný a většinou správný. Stačí jedna chyba a výsledek selže.

Teorie O-kroužků Michaela Kremera říká, že v produkčních procesech složených z mnoha navazujících kroků může selhání jednoho článku znehodnotit celý výsledek. Proto se vysoce zodpovědné, komplexní nebo bezpečnostně kritické úlohy automatizují hůř než rutinní činnosti.

Tato námitka je silná. Současná AI často není dost spolehlivá pro plně autonomní právní, zdravotní, technické, finanční nebo bezpečnostní rozhodování. Čím vyšší cena chyby, tím větší tlak na lidský dohled, audit, validaci a odpovědnost.

Ale ani tato námitka nevyvrací hlavní trend.

Za prvé, velká část ekonomiky není O-ring proces v silném smyslu. Mnoho práce je iterativní, opravitelné, nízkorizikové nebo statistické: marketing, administrativa, zákaznická podpora, analýzy, návrhy, programování, obsah, interní procesy. Tam může „dost dobrá“ AI nahradit značnou část práce i bez absolutní spolehlivosti.

Za druhé, nespolehlivost se dá obcházet architekturou: kontrolními modely, specializovanými nástroji, testy, formální verifikací, workflow, lidským schválením nebo rozdělením úkolu na menší kroky. AI nemusí být neomylná jako jednotlivec, pokud je součástí systému, který chyby zachytává levněji než lidská organizace.

Za třetí, výzkum míří právě na slabiny současných modelů: dlouhodobou paměť, kontinuální učení, modely světa, plánování a lepší kontrolu reality. Google Research například popisuje architektury Titans a MIRAS jako snahu dát modelům dlouhodobější paměť a práci s masivním kontextem; Meta u JEPA / V-JEPA směřuje k modelům světa, predikci a plánování; koncept Scientist AI (Yoshua Bengio) popisuje systémy, které přesněji modelují faktický svět, než aby halucinovaly užitečně znějící odpovědi.

Stačí tedy jeden technický průlom a situace se může radikálně změnit. Na trvalou nespolehlivost bych proto nespoléhal.

Vše zlevní (deflace)?

Pokud AI dramaticky sníží náklady, menší příjmy nemusí být takový problém. Produkty a služby zlevní, část práce zmizí, ale lidé budou potřebovat méně peněz k důstojnému životu.

Částečně ano. Digitální služby, překlady, administrativa, software, vzdělávací obsah, právní vzory, analýzy nebo tvorba médií mohou výrazně zlevnit. To je skutečný přínos automatizace.

Problém je, že levnější produkce není totéž co levný přístup.

Mnoho nejdůležitějších statků není omezeno jen množstvím práce. Bydlení závisí na půdě, lokalitě, územním plánování, vlastnictví a spekulaci. Energie závisí na infrastruktuře a politice. Zdravotnictví a péče závisí na kapacitách, regulaci a dvojsečné biochemii. Výpočetní výkon závisí na čipech, datových centrech, elektřině, vodě a kapitálu.

Navíc už dnes vidíme, že digitální ekonomika často nesměřuje k čisté hojnosti, ale k rentě, skrze umělou vzácnost. Předplatné, platformní poplatky, uzavřené ekosystémy, reklama, paywally, licenční modely, cloudové mýto a algoritmická cenotvorba umožňují vybírat poplatky i tam, kde jsou mezní náklady nízké.

Ve silném AGI scénáři může tedy mnoho věcí zlevnit, ale kupní síla může klesat rychleji než ceny.

Automatizace proto sama nezaručuje hojnost pro všechny. Bez změny vlastnictví, pravidel a přístupu může vytvořit svět, kde je výroba levnější, ale život stále drahý, ne-li nedostupný.

Stát to vyřeší?

Pokud automatizace začne brát lidem práci, stát prostě zasáhne. Zavede podporu, zdaní vítěze, vytvoří nové programy nebo nějakou formu základního příjmu. Podobně jako během Covidu dokázaly vlády rychle poslat peníze lidem i firmám, když se ekonomika náhle zastavila.

To je dobrý argument proti úplnému fatalismu. Stát má pořád obrovskou schopnost jednat, vybírat daně, tvořit pravidla, půjčovat si, přerozdělovat a stabilizovat krize. Pokud by automatizace způsobila viditelný šok, politická reakce by pravděpodobně přišla.

Problém je, že nahrazování práce nemusí vypadat jako Covid – ten ohrozil pracovní sílu podniků a tím přímo kapitálové zisky. Virus také nemá lobby.

Obecně, nemusí přijít jako jedna společná krize, která zasáhne všechny naráz a vytvoří jasný politický mandát. Může přijít pomalu, nerovnoměrně a sektor po sektoru: méně nových pozic, tlak na mzdy, outsourcing do AI nástrojů, menší týmy, křehčí kontrakty, horší vyjednávací síla, vyšší zisky bez odpovídající zaměstnanosti.

Takový proces se politicky řeší mnohem hůř. Každá skupina bude zasažena jindy. Část lidí bude z AI profitovat. Část se bude rekvalifikovat. Část problému se schová do statistik produktivity, cen aktiv, prekarizace a regionálních rozdílů. Než vznikne většinová shoda, může být už velká část moci koncentrovaná.

Druhý problém je vliv vítězů na pravidla hry. Firmy, které budou z automatizace těžit nejvíc, budou mít zároveň peníze, experty, právníky, lobbying, média, infrastrukturu a argument „národní konkurenceschopnosti“. Budou tvrdit, často ne úplně nepravdivě, že vyšší zdanění nebo regulace zpomalí inovace a přesune vývoj jinam.

Není jisté, že demokratický stát dokáže včas zdanit a regulovat aktéry, na jejichž technologii, investicích a infrastruktuře začne být sám závislý. Jak vyplývá ze známé studie "Perspectives on Politics", názory řadového občana mají na zákonodárce prakticky nulový vliv, alespoň v USA.

A konečně: samotná věta „společnost přece nenechá pár lidí vlastnit celou ekonomiku“ není argument, ale naděje. Historie ukazuje, že extrémní koncentrace moci může být politicky stabilní překvapivě dlouho, pokud je opřená o bezpečnost, propagandu, závislost, rozdělenou opozici a dostatečnou míru materiálního uklidnění.

Stát tedy může být součást řešení. Ve skutečnosti bez něj žádné velké řešení pravděpodobně nevznikne. Ale není to automatická pojistka.

Pokud má stát zvládnout auto-kapitalismus, musí být k tomu dotlačen dřív, než se ekonomická moc automatizace promění v politickou moc proti regulaci.

AI to vyřeší?

Pokud bude AI dost inteligentní, možná sama pomůže zabránit špatným scénářům. Může být morálnější než lidé, lépe chápat dlouhodobé důsledky, odmítat škodlivé úkoly a tlačit firmy i státy k odpovědnějším rozhodnutím.

Dobře navržené systémy mohou pomáhat vyhodnocovat rizika, navrhovat férovější instituce, odhalovat manipulaci, zlepšovat regulaci a upozorňovat na společenské škody. Některé bezpečnostní návrhy, například Bengioův koncept Scientist AI, míří právě k systémům, které nemají slepě maximalizovat cíle, ale modelovat svět, odhadovat důsledky a upozorňovat na možnou újmu.

Teoreticky by taková újma mohla zahrnovat i ekonomickou škodu: ztrátu práce, vyjednávací síly, příjmu nebo společenské stability. AI by pak mohla říkat: tento krok je sice ziskový, ale jeho širší dopady jsou škodlivé.

Pokud bude jedna AI odmítat ziskové, ale společensky korozivní úkoly (maximalizace zisku), vznikne tlak použít jinou: méně opatrnou, méně regulovanou, nebo provozovanou v jiné jurisdikci. Firma, která se nechá brzdit svědomitou AI, může prohrát konkurenční boj, stejně jako to vidíme u lidské etiky.

Benevolentní vládci?

Možná není nutné, aby výnosy automatizace vlastnila široká společnost. Možná stačí, když je budou vlastnit rozumní, osvícení a dlouhodobě uvažující lidé. Demokracie má krátké volební cykly, podléhá lobby, médiím a kulturním válkám. Historie zná příklady panovníků nebo elit, kteří dokázali s dlouhým mandátem prosadit užitečné reformy.

Tento argument nelze odmítnout úplně snadno. Pokud by mocní vlastníci automatizace skutečně cítili odpovědnost za společnost, mohli by financovat výzkum, veřejné statky, medicínu, vzdělávání, bezpečnost i základní příjem rychleji než rozhádané parlamenty. Moderní noblesse oblige: privilegium spojené s povinností.

Problém je, že na blahosklonnosti vlastníků nelze stavět stabilní společenský systém.

Za prvé, dnešní technologická a finanční elita není jednotná třída osvícených správců civilizace. Část upřímně myslí v dlouhém horizontu, část sleduje moc, status a ideologii libertariánství. V prostředí extrémní konkurence se navíc i dobré úmysly snadno mění v otázku: co si můžeme dovolit, aniž bychom prohráli?

Za druhé, auto-korporace mohou změnit samotnou logiku firmy. Tradiční firma potřebuje zákazníky, zaměstnance a trh. Extrémně automatizovaná firma vlastněná velmi úzkou elitou se může částečně přeorientovat z poskytování služeb společnosti na plnění přání vlastníků: bezpečnost, vliv, luxus, infrastrukturu, politickou ochranu, dlouhověkost nebo kontrolu prostředí.

Tomu existuje protiváha: nejvyšší technologické statky (čipy, léky, robotika, energetika, komunikační infrastruktura), dnes vyžadují obrovské investice, vědecké ekosystémy, veřejné trhy, dodavatelské řetězce a často i veřejně obchodované firmy. I extrémně bohatý vlastník tak zůstává do určité míry závislý na širší společnosti. To bychom měli jen posílit.

Pokud blahobyt společnosti závisí na laskavosti několika vlastníků automatizace, je to technologická verze feudalismu.

Zastavíme vývoj?

Pokud je AI vývoj tak nepředvídatelný a nebezpečný, měli bychom to prostě zastavit, nebo výrazně zpomalit. Zakázat nejrizikovější modely, omezit automatizaci práce, zavést přísné licence, držet člověka v rozhodování a zabránit tomu, aby se ekonomika rozběhla směrem k propasti.

U kritických systémů, zbraní, biometrického dohledu, manipulace, infrastruktury nebo odpovědných profesí je regulace nevyhnutelná a v EU už existuje.

Problém je, že celkové zastavení vývoje je extrémně nestabilní cíl.

1. Jsme v závodu. Firmy, státy, armády, investoři i jednotlivci mají důvod pokračovat, protože zaostání může znamenat ztrátu trhu, moci, bezpečnosti nebo prestiže. Představa, že všichni aktéři sami ucuknou před propastí, je spíš zbožné přání než strategie. Vývoj připomíná stoupání po eskalačním žebříku, kde nikdo přesně neví, který stupeň je poslední.

2. Proti zpomalení bude stát silná lobby. Největší vítězové AI budou mít kapitál, právníky, experty, média, infrastrukturu a argument národní konkurenceschopnosti. Budou tvrdit, že regulace přesune vývoj jinam. Často to nebude jen výmluva.

3. Trh může narazit dřív než technologie. Realisticky pauza nastane jen pokud současná AI bublina praskne a investice se ochladí.

4. Samotná ochrana práce regulací má geopolitickou cenu. Evropa může zkusit chránit zaměstnanost podobně, jako u aut chrání bezpečnost, odpovědnost a postupné schvalování autonomie. Jenže pokud jiné regiony dovolí rychlejší automatizaci, mohou vzniknout zahraniční auto-korporace a státy s výrazně nižšími náklady, vyšší produktivitou a větší mocí. Příliš pomalá Evropa může práci chvíli chránit, ale zároveň ztratit schopnost určovat pravidla budoucí ekonomiky.

5. Zastavení pokroku není jen těžké. Není ani jednoznačně žádoucí.

Vyspělé společnosti stárnou, porodnost klesá a mnoho civilizačních problémů už dnes přesahuje naši schopnost koordinace. Klimatická krize, pandemie, znečištění, válečné konflikty, kyber-útoky, psychologické operace, sabotáže, drony, obchodní války, extrémní chudoba, hladomor a moderní otroctví nejsou problémy, které zvládáme dobře řešit současnými institucemi a současnou lidskou kapacitou.

AI může být jedním z mála nástrojů, které tuto kapacitu výrazně rozšíří. V plnější automatizaci je reálná šance udržet nebo zvýšit produktivitu i ve stárnoucí společnosti. Růst pak nemusí být tolik omezen dostupností kvalifikovaného talentu, ale spíš kapitálovými statky: čipy, energií, daty, robotikou a infrastrukturou.

Ještě důležitější je, že vědecká a dobře řízená AI může pomoci překlenout limity lidského druhu, jako hyperbolické diskontování, tragédie společných statků, problém černého pasažéra, kmenové myšlení a parochiální altruismus, motivované myšlení, statusová soutěž, difúze odpovědnosti, optimistická tendence, dunbarův limit, normalizační zkreslení, akční problém demokracie, Moloch efekt, evoluční nesoulad, omezená kapacita pozornosti, omezená představivost, obecná náchylnost na iracionalitu a logické klamy. Tyto slabiny nás znovu a znovu dostávají do problémů, které umíme pojmenovat, ale neumíme kolektivně řešit.

Z toho plyne z toho, že jednoduché „zastavit AI“ není dostatečně dobrý politický program, když nám hrozí hned několik možných katastrof, se kterými si nedokážeme poradit.

Zlatý věk podnikání?

AI je dokonalý business partner a pracovníci současně. Stačí se naučit přemýšlet jako podnikatel, využít levných tokenů a začít budovat vlastní bohatství.

Většina techno-optimistů razí tento ideál, který zní velice nadějně. V realitě ale zhruba 90% nových podniků selže, především kvůli rizikovosti investice a vysokým vstupním nákladům (marketing). Úspěšné podniky jsou pak v ohrožení od velkých služeb. Například jako Uber disruptoval taxislužby a Amazon lokální obchody, plně robotizovaný řetězec restaurací či hotelů může disruptovat i úspěšné podniky v pohostinství. Velký kapitál má s AI výhodu rozměru firmy, ale i lokálně aplikované inteligence, jako malý podnik.

Také se dá předpokládat, že lokální konkurence bude narůstat, tedy bude stále těžší najít nevyužité příležitosti.

Na stejný problém narazí i AI agenti a roboti pracující pro jednotlivce. Budou si vzájemně silně konkurovat a jejich ekonomická hodnota bude také klesat.

Finální proměna

V technologických firmách dnes vidíme extrémní nepoměr hodnoty firmy a počtu zaměstnanců. Techno-optimisté očekávají další nárůst tohoto poměru. Zejména očekávají vznik společností které bude vlastnit jediný člověk, s produkční kapacitou celé nadnárodní korporace. Jakmile to bude dosažitelné, tento model zákonitě vytěsní stávající firmy, nebo se s nimi sloučí, na úkor zaměstnanců. Tyto plně automatické podniky bych nazval "auto-korporace". Jejich síla vyplývá zejména z nové schopnosti propojit globální škálu a lokální utilitu: konkurovat i malému podniku na lokální úrovni, skrze lokální rozhodování, ale využívat k tomu nezměrné kapitálové zdroje a infrastrukturu.

Auto-kapitalismus“ je tedy ekonomický systém, který ze současného trendu může vyrůst: bod ve kterém už kapitál k uspokojování potřeb nepotřebuje žádnou lidskou práci. Je to systém dotažený do zvláštního extrému: dosáhne zázračné produktivity i bez lidí, ale neřeší komu budou jeho produkty dostupné. Nejde ale z pohledu celé ekonomiky o rovnovážný stav (equlibrium) a není jisté jaká bude tato nová rovnováha. Může se přeorientovat na poskytování služeb menší skupině lidí (například vlastníků kapitálu), přistoupit na určitý redistribuční model (UBI, firemní měny), nebo se prostě rozpadnout. Tyto možnosti prozkoumám v samostatné eseji "scénáře".

Firma není organismus, ale trh ji selektuje, jako by jím byla: přežívají ty, které si chrání integritu, akumulují zdroje a rozšiřují vliv. Tyto cíle jsou instrumentálně užitečné bez ohledu na konkrétní utility funkci agenta, či firmy. Totéž lze očekávat u auto-korporací. Nebudou maximalizovat jen zisk, ale obecnou akční kapacitu — schopnost přežít, růst, ovlivňovat prostředí a měnit společnost ve svůj prospěch. Ve stávajících firmách mají určitou regulační roli emoce zaměstnanců, vedení a akcionářů. Soukromé automatické korporace nebudou mít žádnou takovou brzdu, v principu se dají spíše přirovnat k fyzikálnímu procesu, přetvářejícímu elektřinu v zisk, podobně jako je tomu u těžby kryptoměn. Představme si to jako servery (a jimi úkolované roboty) těžící zbytky lidské ekonomiky.

Situace (2026)

Proměnné

Je třeba přiznat, že několik proměnných může velice změnit tento vývoj:

  1. Rychlost adopce AI
    Zatím vše nasvědčuje tomu, že adopce je velmi rychlá. Generativní AI dosáhla během tří let asi 53% populační adopce, rychleji než osobní počítač nebo internet. [1] Stejné tempo vývoje je vidět u firem.

  2. Vývoj spolehlivosti
    Spolehlivost AI se zlepšuje hlavně tam, kde existuje externí ověřovací smyčka (zejména software), ale je slabší tam, kde model musí sám garantovat pravdivost. Toto je zatím největší brzda firemní adopce, která vyžaduje nový architektonický průlom.

  3. Rychlost vývoje robotiky
    Jsme ve fázi pilotů, prvních továren a prvních úzkých aplikací. Skutečný zlom přijde teprve tehdy, až humanoid zvládne opakovaně, bezpečně a levně pracovat desítky hodin týdně v ne zcela kontrolovaném prostředí. Limitací je opět obecná a spolehlivá AGI architektura.

  4. Odpověď společnosti
    Státy dnes reagují primárně na bezpečnost, regulaci rizik, konkurenceschopnost a rekvalifikace. Méně reagují na hlubší problém zmíněného paradoxu nahrazování práce. Nový sociální kontrakt typicky vzniká jen po válce, krizi, revoluci, kolapsu režimu nebo strachu elit z radikalizace. Velká restrukturalizace ekonomického systému ohrožuje zájmy politicky nejvlivnějších lidí společnosti. Dají se tedy spíše očekávat zcela nedostatečné korekce, vedoucí ke konfliktu.

Příslib

Na počátku 'deep learning' revoluce vznikly Asilomarské principy (2017), v nichž se většina průkopníků oboru shodla, že ekonomická prosperita vytvořená umělou inteligencí musí být široce sdílena. OpenAI byla také založena jako nezisková organizace právě z tohoto důvodu. Určitá techno-optimistická očekávání v nás zanechala i kultura futurismu a trans-humanismu, tvořena mnoha generacemi sci-fi autorů.

Realita

Jakmile tato technologie začala být ekonomicky hodnotná, byla absorbována do korporátní logiky „business jako obvykle“ a morální principy a obavy vědců byly upozaděny. Mnoho jich z předních laboratoří odešlo a upozorňují na mnohá nebezpečí rychlého vývoje AI.

Popularita AI se i přes masivní marketing blíží bodu mrazu, zejména u mladých absolventů vysokých škol, kteří značně zadlužení vstupující na trh práce, který pro zdánlivě nemá místo.

AI laboratoře se brání porušení copyrightu v desítkách soudních procesů. Jejich zakladatelé píší techno-optimistické eseje a signalizují vůli ke zdanění a redistribuci bohatství, ale současně jejich firmy oponují regulaci skrze lobbistické skupiny. Navzdory protestu populace, ekologickému dopadu a nedostatku energie, pokračuje výstavba obřích data-center. Jen úspěch v nahrazení práce dokáže splatit stávající investice ($1012 capex, $1013 valuace). Tato sázka dnes drží velkou část akciového trhu a je označována za potenciálně největší investiční bublinu všech dob.

„Hrozba technologické nezaměstnanosti je reálná.“ – Daniel Susskind
„Jakmile bude dosaženo plné automatizace, mzdy se zhroutí.“ – Anton Korinek
„Nový sociální kontrakt a nové ekonomické systémy jsou na místě." – Sam Altman

„AI není náhrada pro konkrétní lidské profese, ale spíše za lidskou práci obecně. Nakonec bude umělá inteligence schopna dělat všechno a my se s tím musíme vypořádat." – Dario Amodei

Diskuse

Pro komentování se musíš přihlásit.

Načítám příspěvky...